2027년 교원 성과급, 등급별로 얼마 받을까? 정교사·교감·교장 성과상여금 미리 계산
2027년 3월 교원 성과상여금은 이미 확정된 2026년 봉급표로 계산돼요. 정교사 A등급 약 455만원, 교감·교장 등급별 금액과 계산법까지 미리 정리했어요.
2027년 교원 성과급, 등급별로 얼마 받을까? 정교사·교감·교장 성과상여금 미리 계산
📅 2026년 10월 기준 | 2026년 공식 봉급표로 계산한 금액이에요
2027년 3월에 받는 성과상여금은 2026년 봉급표를 기준으로 계산해요. 2026년 봉급표는 이미 확정돼 있으니, 지급 방식이 바뀌지 않는다면 지금 금액을 미리 알 수 있어요.
📌 2027년 봉급 3.9% 인상(정부 예산안)은 2028년 3월 성과상여금부터 반영돼요. 2027년 3월 성과상여금은 2026년 봉급 인상률(3.5%)만큼 올라요.
1. 💰 핵심 요약
2027년 정교사 성과상여금 (차등지급률 50%)
| 등급 | 2026년 (지급) | 2027년 (계산) | 인상액 |
|---|---|---|---|
| S등급 (상위 30%) | 5,256,020원 | 약 5,439,950원 | +183,930원 |
| A등급 (중위 50%) | 4,401,380원 | 약 4,555,400원 | +154,020원 |
| B등급 (하위 20%) | 3,760,400원 | 약 3,891,990원 | +131,590원 |
정교사 성과상여금 2026년 vs 2027년
차등지급률 50% 기준
A등급 정교사 기준 약 455만원으로, 2026년보다 약 15만원 올라요.
2. 📋 교원 성과상여금은 이렇게 계산돼요
2-1. 기준호봉: 내 호봉과 상관없어요
성과상여금은 본인 호봉이 아니라 직급별 기준호봉의 전년도 봉급으로 계산해요. 그래서 같은 직급·같은 등급이면 9호봉이든 40호봉이든 금액이 같아요.
| 직급 | 기준호봉 | 2027년 지급기준액 (2026년 봉급) |
|---|---|---|
| 정교사 (장학사·교육연구사 포함) | 26호봉 | 4,261,900원 |
| 교감 | 30호봉 | 4,826,800원 |
| 교장 | 35호봉 | 5,553,600원 |
2-2. 차등지급률 50%: 절반은 똑같이, 절반은 등급대로
- 전체 재원 = 지급기준액 × 110%
- 재원의 절반은 모두에게 똑같이 나눠요.
- 나머지 절반은 등급에 따라 나눠요. 등급별 비율은 S : A : B = 1.4 : 1 : 0.7이에요.
정교사로 계산해 보면 이래요.
| 항목 | 계산 | 금액 |
|---|---|---|
| 전체 재원 (1인 기준) | 4,261,900원 × 110% | 4,688,090원 |
| A등급 | 4,688,090원 ÷ 2 + (4,688,090원 ÷ 1.06) ÷ 2 | 약 4,555,400원 |
💡 1.06은 등급 비율(S 30%·A 50%·B 20%)로 1.4·1·0.7을 평균 낸 값이에요. 이 계산법으로 2026년 정교사 금액을 다시 계산하면 10원 단위까지 똑같이 나와요.
차등지급률은 학교 성과상여금 심사위원회가 50~100% 사이에서 정하는데, 대부분의 학교가 50%를 써요. 이 글의 금액은 모두 50% 기준이에요.
3. 📊 2027년 직급별 등급별 금액
| 직급 | S등급 | A등급 | B등급 |
|---|---|---|---|
| 정교사 | 약 5,439,950원 | 약 4,555,400원 | 약 3,891,990원 |
| 교감 | 약 6,161,000원 | 약 5,159,210원 | 약 4,407,870원 |
| 교장 | 약 7,088,690원 | 약 5,936,060원 | 약 5,071,580원 |
2027년 성과상여금 직급별 비교
정교사/교감/교장별 B·A·S등급 (차등지급률 50%)
📌 교감·교장 금액은 정교사와 같은 계산법에 30호봉·35호봉을 넣은 값이에요. 이 계산법은 2025년 교감·교장 확정 금액과도 맞아요.
4. 🏢 일반직·경찰·소방 공무원이라면
일반직(9~6급)과 경찰·소방·공안·우정·연구·지도직은 기준호봉과 계산 방식이 교원과 달라요. 계급별 금액은 2027년 일반직 공무원 성과상여금 글에 따로 정리했어요.
5. 🆕 2026년에 임용됐다면, 2027년 3월이 첫 성과상여금이에요
성과상여금은 평가 기간(교원은 전년 3월 ~ 그해 2월)에 근무한 사람에게 지급돼요. 그래서 임용된 해의 3월에는 받지 못하고, 다음 해 3월에 처음 받아요.
| 임용 시기 | 2027년 3월 성과상여금 |
|---|---|
| 2026년 3월 1일 | ✅ 받아요 (평가 기간을 꽉 채워 근무) |
| 2026년 9월 1일 | ✅ 받지만, 근무한 기간만큼 줄어들 수 있어요 |
| 2027년 1월 이후 (실제 근무 2개월 미만) | ❌ 받지 못해요 |
💡 평가 기간 중 휴직한 기간이 있으면 그 기간은 근무에서 빠져요. 실제 근무가 2개월이 안 되면 지급 대상에서 제외돼요.
6. ❓ 자주 묻는 질문
Q1. 2027년 봉급이 3.9% 오르면 성과상여금도 3.9% 오르나요?
2027년 3월 성과상여금은 아니에요. 성과상여금은 전년도 봉급으로 계산하기 때문에, 2027년 3월에는 2026년 인상률(3.5%)만큼 오르고 3.9% 인상은 2028년 3월에 반영돼요.
Q2. 성과상여금은 세금이 붙나요?
네, 과세 대상이에요. 다만 3월에 세금을 한꺼번에 떼지는 않아요. 성과상여금의 소득세는 이후 월급의 소득세에 나눠 반영돼요.
Q3. 성과상여금이 연금에 반영되나요?
반영은 되지만, 내가 받은 등급 금액 그대로는 아니에요. 연금 계산의 기준소득월액에는 성과상여금을 실제로 받은 금액 대신 직종·직급별 평균액으로 바꿔 넣어요(공무원연금법 시행령 제4조제2항). 그래서 S·A·B 중 어느 등급을 받아도 기여금과 나중에 받을 연금은 달라지지 않아요.
Q4. 금액이 확정되는 건 언제예요?
매년 초 그해 지급 지침이 나와요. 지침에서 차등지급률이나 등급 비율이 바뀌지 않으면 이 글의 금액과 같아요. 지침이 나오면 이 글도 바로 고칠게요.
7. 🔢 내 성과상여금, 정확히 계산해보고 싶다면?
선생님이라면 공무톡 앱에서 등급만 고르면 직급에 맞는 성과상여금과, 그게 들어간 3월 실수령액을 바로 볼 수 있어요.
| 기능 | 설명 |
|---|---|
| 📊 성과상여금 자동 계산 | 등급만 선택하면 직급별 금액 확인 |
| 💰 월별 상세 | 성과상여금 포함 월별 수령액 확인 |
| 📈 미래 예측 | 승급·인상률 반영한 10년 후 연봉 예측 |
| 🏦 퇴직연금 | 퇴직 시 받을 연금 시뮬레이션 |
다운로드
참고자료
- 인사혁신처 공무원 보수 정보 - 2026년 봉급표
- 인사혁신처 성과보수제도 - 성과상여금 제도 안내
- 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2, 별표 2의2·2의3·2의4 - 법제처 국가법령정보센터
이 글의 금액은 2026년 공식 봉급표(공무원보수규정 별표 11, 2026. 1. 2. 개정)로 계산했어요. 차등지급률 50% 기준이에요. 학교의 평가 기준과 지급 지침에 따라 실제 금액은 달라질 수 있으니, 정확한 금액은 소속 기관 담당자에게 확인해 주세요.