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2026년 첫 정근수당, 명절휴가비 - 얼마나, 어떤 기준으로 지급될까?

2026년 정근수당·명절휴가비 지급 기준 총정리! 2025년 개편으로 1년 미만도 10% 지급, 근속연수별 지급률과 계산 예시까지 한눈에 확인하세요.

4분 분량 · 2026년 3월 22일 게시
2026년 첫 정근수당, 명절휴가비 - 얼마나, 어떤 기준으로 지급될까?

2026년 정근수당 & 명절휴가비 총정리

📅 2026년 3월 기준

정근수당과 명절휴가비, 정확히 얼마 받는지 정리했어요.

1. 💰 핵심 요약

1-1. 정근수당

항목내용
지급 시기매년 1월, 7월 (연 2회)
최고 지급률월봉급액의 50% (10년 이상)
가산금매월 3~13만원 (근무연수별)

1-2. 명절휴가비

항목내용
지급 시기설날, 추석 (연 2회)
지급률월봉급액의 60%
연간 총액월봉급액의 120%

정근수당 & 명절휴가비 지급률

2026년 기준

2026년에는 봉급이 3.5% 인상되면서, 정근수당과 명절휴가비도 동일하게 3.5% 올라요.


2. 📊 연간 수령액 요약 (15년차, 월봉 420만원 기준)

항목지급 횟수1회 금액연간 합계
정근수당2회210만원420만원
정근수당 가산금12회8만원96만원
명절휴가비2회252만원504만원
합계--1,020만원

연간 수령액 구성

15년차 공무원 기준 (월봉 420만원)

총액1,020만원
명절휴가비49%
정근수당41%
정근수당 가산금9%

3. 📋 정근수당 상세

3-1. 정근수당이란?

공무원의 근무연수에 따라 지급하는 수당이에요. 오래 근무할수록 더 많이 받아요.

3-2. 지급 시기

지급월산정 기간
1월전년도 7~12월 근무 기준
7월당해연도 1~6월 근무 기준

지급률은 지급일 현재 근무연수로 결정돼요.

3-3. 지급률표

근무연수지급률
2년 미만월봉급액의 10%
2년 이상 ~ 5년 미만월봉급액의 20%
5년 이상 ~ 6년 미만월봉급액의 25%
6년 이상 ~ 7년 미만월봉급액의 30%
7년 이상 ~ 8년 미만월봉급액의 35%
8년 이상 ~ 9년 미만월봉급액의 40%
9년 이상 ~ 10년 미만월봉급액의 45%
10년 이상월봉급액의 50%

근무연수별 정근수당 지급률

공무원수당규정 별표2

3-4. 계산 공식

정근수당 = 월봉급액 × 지급률(%)

3-5. 정근수당 가산금 (매월 지급)

정근수당과 별도로, 근무연수에 따라 매월 가산금이 지급돼요:

근무연수월 가산금
5년 미만30,000원
5년 이상 ~ 7년 미만40,000원
7년 이상 ~ 10년 미만50,000원
10년 이상 ~ 15년 미만60,000원
15년 이상 ~ 20년 미만80,000원
20년 이상 ~ 25년 미만110,000원
25년 이상130,000원

정근수당 가산금

근무연수별 월 가산금

정근수당은 1월·7월 연 2회지만, 가산금은 매월 월급과 함께 지급돼요.


4. 🎉 명절휴가비 상세

4-1. 명절휴가비란?

설날과 추석에 지급하는 수당이에요. 월봉급액의 60%를 각각 받아요.

4-2. 지급 시기

  • 설날: 설날 전 15일 이내
  • 추석: 추석 전 15일 이내

4-3. 계산 공식

명절휴가비 = 월봉급액 × 60%

4-4. 지급 기준

  • 설날, 추석 기준일 현재 재직 중인 공무원에게 지급
  • 휴직 중(공무상 질병휴직 제외)이거나 직위해제, 정직 중이면 미지급

4-5. 호봉별 명절휴가비 예시 (2026년, 1회 기준)

호봉월봉급액명절휴가비 (60%)
10호봉약 252만원약 151만원
20호봉약 348만원약 209만원
30호봉약 483만원약 290만원
40호봉약 621만원약 372만원

호봉별 명절휴가비

2026년 교원 기준 (1회)


5. 🧮 실전 계산 예시

5-1. 3년차 공무원 (월봉급액 250만원)

정근수당 (1월 또는 7월)

  • 지급률: 20% (2년 이상 ~ 5년 미만)
  • 정근수당: 2,500,000 × 20% = 500,000원

정근수당 가산금 (매월)

  • 5년 미만: 30,000원/월
  • 연간: 30,000 × 12 = 360,000원

명절휴가비 (설날 또는 추석)

  • 지급률: 60%
  • 명절휴가비: 2,500,000 × 60% = 1,500,000원

5-2. 15년차 공무원 (월봉급액 420만원)

정근수당 (1월 또는 7월)

  • 지급률: 50% (10년 이상)
  • 정근수당: 4,200,000 × 50% = 2,100,000원

정근수당 가산금 (매월)

  • 15년 이상 ~ 20년 미만: 80,000원/월
  • 연간: 80,000 × 12 = 960,000원

명절휴가비 (설날 또는 추석)

  • 지급률: 60%
  • 명절휴가비: 4,200,000 × 60% = 2,520,000원

실전 계산 예시 비교

3년차 vs 15년차 공무원


6. ❓ 자주 묻는 질문

Q1. 정근수당과 명절휴가비는 세금이 붙나요?

네, 과세 대상이에요. 소득세와 지방소득세가 부과돼요.

Q2. 호봉이 오르면 어떻게 계산하나요?

지급일 현재 월봉급액을 기준으로 계산해요. 7월에 호봉이 올랐다면 7월 정근수당은 인상된 봉급으로 계산돼요.

Q3. 휴직 중에도 받을 수 있나요?

휴직 종류에 따라 달라요:

  • 공무상 질병휴직: 전액 지급
  • 육아휴직: 복무 규정에 따라 다르므로 소속 기관에 확인
  • 일반 휴직: 미지급

7. 🔢 내 연봉, 정확하게 계산해보고 싶다면?

이 가이드의 모든 계산을 자동으로 해주는 앱이 있어요.

공무톡 앱에서 할 수 있는 것

기능설명
📊 연봉 계산호봉만 입력하면 월급·연봉 자동 계산
💰 수당 상세정근수당, 명절휴가비, 성과상여금 월별 확인
🏦 퇴직연금퇴직 시 받을 연금 시뮬레이션
📈 미래 예측승급·인상률 반영한 10년 후 연봉 예측

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이 가이드는 2026년 공무원수당 등에 관한 규정(별표2)을 기준으로 작성됐어요. 본인의 정확한 금액은 소속 기관 인사담당자에게 문의해 주세요.

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