2026년 교원 봉급표 및 수당 완벽 정리 (3.5% 인상 · 저연차 최대 5.5%)
2026년 교원 봉급 3.5% 인상 확정! 호봉별 기본급, 초과근무수당, 성과상여금, 정액급식비까지 달라지는 모든 내용을 정리했어요.
2026년 교원 봉급표 및 수당 완벽 정리 (3.5% 인상 · 저연차 최대 5.5%)
📅 2026년 1월 4일 업데이트: 공식 봉급표 반영, 연간 실수령액 수정 (방학 중 시간외수당 미지급·3월 승급 반영)
2025년 12월 30일 국무회의에서 2026년 「공무원보수규정」 개정안이 의결되고, 2026년 1월 2일 인사혁신처에서 공식 봉급표를 발표했어요!
🎉 저연차 교원(9-12호봉)은 기본 3.5%에 추가 인상이 적용돼서 최대 5.5% 인상됐어요. 교원에게 적용되는 주요 변경사항을 정리해봤어요!
1. 봉급 인상률: 3.5% (저연차 최대 5.5%!)
2026년 공무원 봉급, 3.5% 인상 확정됐어요. 2017년 이후 9년 만에 가장 큰 폭이에요!
- 물가 상승률(2.1%)보다 높은 수준
- 오랜만에 실질 임금 상승 효과가 기대돼요
- 호봉 승급분까지 포함하면 실질 5-8% 인상 효과
🎯 저연차 교원 추가 인상!
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 9호봉 | 2,365,500원 | 2,495,600원 | +130,100원 | 5.5% 🎉 |
| 10호봉 | 2,387,800원 | 2,516,700원 | +128,900원 | 5.4% |
| 11호봉 | 2,408,300원 | 2,538,300원 | +130,000원 | 5.4% |
| 12호봉 | 2,455,700원 | 2,585,900원 | +130,200원 | 5.3% |
| 13호봉 이상 | - | - | - | 3.5% |
💡 저연차 공무원 이탈과 교직 기피 현상에 대응해 정부가 초임 교원 처우 개선에 무게를 뒀어요!
2. 호봉별 기본급
📊 일반 인상 (13호봉 이상, 3.5%)
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 13호봉 | 2,567,600원 | 2,657,500원 | +89,900원 | 3.5% |
| 15호봉 | 2,792,000원 | 2,889,700원 | +97,700원 | 3.5% |
| 20호봉 | 3,363,300원 | 3,481,000원 | +117,700원 | 3.5% |
| 25호봉 | 3,990,200원 | 4,129,400원 | +139,200원 | 3.5% |
| 30호봉 | 4,663,600원 | 4,826,800원 | +163,200원 | 3.5% |
| 35호봉 | 5,366,300원 | 5,553,600원 | +187,300원 | 3.5% |
| 40호봉 | 5,995,800원 | 6,205,700원 | +209,900원 | 3.5% |
📈 호봉 승급 포함 예시 (전년 대비)
| 호봉 변화 | 2025년 | 2026년 | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 10→11호봉 | 2,387,800원 | 2,538,300원 | +150,500원 | 6.3% |
| 15→16호봉 | 2,792,000원 | 3,006,200원 | +214,200원 | 7.7% |
| 20→21호봉 | 3,363,300원 | 3,600,700원 | +237,400원 | 7.1% |
| 30→31호봉 | 4,663,600원 | 4,971,100원 | +307,500원 | 6.6% |
저연차(9-12호봉)는 추가 인상으로 5.5%까지! 호봉 승급까지 포함하면 실질 5-8% 인상!
호봉별 기본급 비교 (저연차 최대 5.5% 인상!)
2025년 vs 2026년
3. 연간 실수령액 예시
세금·공제 후 실제 손에 들어오는 금액, 궁금하시죠? 담임교사 기준 예상 실수령액이에요.
📌 아래 표는 호봉 승급분을 포함한 값이에요. 예를 들어 2025년에 10호봉인 분이 2026년에 11호봉으로 승급하면서 받는 금액이에요. (승급 + 봉급 인상 모두 반영)
| 호봉 | 연간 실수령액 | 월 평균 실수령 | 전년 대비 |
|---|---|---|---|
| 10호봉 | 약 4,118만원 | 약 343만원 | +152만원 (+3.8%) |
| 15호봉 | 약 4,620만원 | 약 385만원 | +248만원 (+5.7%) |
| 20호봉 | 약 5,330만원 | 약 444만원 | +279만원 (+5.5%) |
| 25호봉 | 약 6,003만원 | 약 500만원 | +277만원 (+4.8%) |
| 30호봉 | 약 6,655만원 | 약 555만원 | +292만원 (+4.6%) |
| 35호봉 | 약 7,326만원 | 약 610만원 | +317만원 (+4.5%) |
| 40호봉 | 약 8,784만원 | 약 732만원 | +327만원 (+3.9%) |
📌 계산 기준 안내
- 공제: 소득세, 지방소득세, 공무원연금 기여금, 건강보험료, 장기요양보험료 등 모든 세금·공제 반영
- 월 평균 실수령: 연간 총액 ÷ 12 (정근수당·명절휴가비·성과상여금 월별 분배)
- 포함 항목: 정액급식비, 시간외수당 정액분 등 각종 수당 모두 포함
- 💡 실제 "평달" 월급보다 높게 보일 수 있어요. 앱에서 월별 상세 금액 확인 가능!
담임교사, 2026년 기준 시뮬레이션 결과예요. 본인 조건(담임 여부, 가족수당 등)에 따라 실제 금액은 달라질 수 있어요. (맞춤형 복지포인트 제외)
호봉별 연간 실수령액
2026년 담임교사 기준
4. 근속가봉 (40호봉 이후)
40호봉 넘으면 근가호봉이 적용돼요. 1년 근무할 때마다 1호봉씩 올라가고, 최대 10호봉(근가10)까지 인정돼요.
| 호봉 | 기본급 |
|---|---|
| 근가1 (41호봉) | 6,286,700원 |
| 근가2-10 | +81,000원씩 |
| 근가10 (50호봉) | 7,016,100원 |
5. 성과상여금
성과상여금은 S·A·B 등급으로 나눠서 지급돼요. 3월에 일시 지급되는 큰 금액이라 관심이 높죠!
5-1. 지급 기준 (계산 방법)
성과상여금은 기준호봉 월봉급액 × 지급률로 계산해요.
| 등급 | 지급률 | 비고 |
|---|---|---|
| S등급 | 172.5% | 상위 30% |
| A등급 | 125% | 차상위 50% |
| B등급 | 85% | 하위 20% |
5-2. 정교사 (26호봉 기준)
| 등급 | 금액 |
|---|---|
| S등급 | 5,256,010원 |
| A등급 | 4,401,380원 |
| B등급 | 3,760,380원 |
정교사는 경력과 관계없이 26호봉 기준으로 계산해요 (저경력자에게 유리)
5-3. 교감 (30호봉 기준)
| 등급 | 금액 |
|---|---|
| S등급 | 5,952,690원 |
| A등급 | 4,984,780원 |
| B등급 | 4,258,480원 |
5-4. 교장 (35호봉 기준)
| 등급 | 금액 |
|---|---|
| S등급 | 6,848,954원 |
| A등급 | 5,735,308원 |
| B등급 | 4,900,060원 |
성과상여금 직급별 비교
2026년 정교사/교감/교장별 B·A·S등급
6. 정근수당
정근수당은 1월과 7월, 연 2회 지급돼요. 근무연수에 따라 지급률이 달라져요.
6-1. 지급 기준 (2025.1.3 개정)
| 근무연수 | 지급률 |
|---|---|
| 2년 미만 | 월봉급액의 10% |
| 2년 이상 ~ 5년 미만 | 월봉급액의 20% |
| 5년 이상 ~ 6년 미만 | 월봉급액의 25% |
| 6년 이상 ~ 7년 미만 | 월봉급액의 30% |
| 7년 이상 ~ 8년 미만 | 월봉급액의 35% |
| 8년 이상 ~ 9년 미만 | 월봉급액의 40% |
| 9년 이상 ~ 10년 미만 | 월봉급액의 45% |
| 10년 이상 | 월봉급액의 50% |
💡 2025년 개정으로 1년 미만 공무원도 정근수당(10%)을 받을 수 있게 됐어요!
6-2. 호봉별 정근수당 예시 (10년 이상 기준)
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
|---|---|---|---|
| 20호봉 | 1,681,700원 | 1,740,500원 | +58,800원 |
| 30호봉 | 2,331,800원 | 2,413,400원 | +81,600원 |
| 40호봉 | 2,997,900원 | 3,102,900원 | +105,000원 |
정근수당은 봉급 기준이라 봉급 인상률(3.5%)만큼 자동 인상돼요!
7. 명절휴가비
명절휴가비는 설날과 추석, 연 2회 지급돼요.
7-1. 지급 기준
월봉급액의 60% × 2회 = 연간 월봉급액의 120%
7-2. 호봉별 명절휴가비 예시
| 호봉 | 2025년 (1회) | 2026년 (1회) | 인상액 |
|---|---|---|---|
| 20호봉 | 2,017,980원 | 2,088,600원 | +70,620원 |
| 30호봉 | 2,798,160원 | 2,896,080원 | +97,920원 |
| 40호봉 | 3,597,480원 | 3,723,420원 | +125,940원 |
명절휴가비도 봉급 기준이라 봉급 인상률(3.5%)만큼 자동 인상돼요!
8. 시간외근무수당 (정액분)
15일 이상 출근하면 초과근무 여부와 관계없이 자동 지급되는 금액이에요.
| 구분 | 정액분 (10시간) | 시간당 단가 |
|---|---|---|
| 교감·장학관 | 163,000원 | 16,300원 |
| 30호봉 이상 | 152,580원 | 15,258원 |
| 20-29호봉 | 142,130원 | 14,213원 |
| 19호봉 이하 | 127,950원 | 12,795원 |
감액조정률이란?
시간외근무수당은 봉급 전액이 아니라, 기준호봉 봉급액의 일정 비율(감액조정률)만 반영해서 계산해요. 교원에게는 55%가 적용돼요.
📌 참고: 2026년에 8·9급 일반직 공무원의 감액조정률이 55%→60%로 상향됐지만, 교원(별표 11 봉급표)은 55% 유지예요. 교원의 시간외근무수당 인상은 봉급 인상률(3.5%)과 동일해요.
근거: 공무원수당 등에 관한 규정 제15조 제2항 — 60%는 별표 3·3의2·4·8·10 봉급표 적용 공무원(8급 이하)에만 해당
9. 수당 변경사항
9-1. 인상된 수당
| 수당 | 2025년 | 2026년 | 인상액 |
|---|---|---|---|
| 정액급식비 | 140,000원 | 160,000원 | +20,000원 |
9-2. 동결된 수당
| 수당 | 금액 |
|---|---|
| 교직수당 | 250,000원 |
| 담임수당 | 200,000원 |
| 보직교사수당 | 150,000원 |
그 외 특수교사수당, 보건·영양·사서·전문상담교사수당, 원로교사수당, 특성화교사수당, 정근수당가산금, 가족수당, 교원연구비 등 모두 동결
10. 월 실수령액 예상 변화
| 구분 | 월 증가액 |
|---|---|
| 봉급 인상 (승급 포함) | 약 15-31만원 |
| 정액급식비 인상 | +2만원 |
| 시간외근무수당 정액분 | 약 +5,000원 |
| 총 예상 증가 | 약 17-33만원 |
2026년 월 증가액 구성
30호봉 기준 예시 (호봉 승급 포함)
11. 핵심 요약
| 항목 | 변경 내용 |
|---|---|
| 봉급 | 3.5% 인상 (저연차 9-12호봉은 최대 5.5%! 🎉) |
| 호봉 승급 포함 시 | 실질 5-8% 인상 |
| 시간외근무수당 정액분 | 봉급 인상(3.5%)에 따라 동일 비율 인상 |
| 정액급식비 | 14만원 → 16만원 |
| 성과상여금 | 3.5% 인상 반영 |
| 정근수당/명절휴가비 | 봉급 인상에 따라 3.5% 자동 인상 |
| 교직수당·담임수당 | 동결 |
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공무톡 앱에서 할 수 있는 것
| 기능 | 설명 |
|---|---|
| 📊 연봉 계산 | 호봉만 입력하면 월급·연봉 자동 계산 |
| 💰 수당 상세 | 시간외수당, 성과상여금, 정근수당 월별 확인 |
| 🏦 퇴직급여 | 퇴직 시 받을 퇴직금·일시금 시뮬레이션 |
| 💎 공무원연금 | 퇴직 후 매월 받을 연금액 예측, 연금 개시 연령별 비교 |
| 📈 미래 예측 | 승급·인상률 반영한 10년 후 연봉 예측 |
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